豊富な経験と専門知識に基づいて管理組合の運営をサポートします
株式会社ユーホーム

ABOUT 会社紹介

マンション管理を手掛けて40年。「社員の成長」が事業を支えています。

当社は「愛知県・名古屋地区」を中心に、 40年以上にわたってマンション管理してきました。 多彩な物件を管理し、それぞれのマンションの修繕工事や 個々のマンションに応じた数々の諸問題を解決している実績から、 丁寧で小回りの利いた仕事ぶりも評価をいただき、 これまでもお客様からの信頼感・安心感の高いサービスを提供。 安定した業績を築いてきました。 そして、当社は人材の育成にも注力しています。 営業担当者の多くは入社後に「管理業務主任者」の資格はもちろん、 「マンション管理士」の資格も取得。 また、通常は営業担当者がパートの管理・清掃スタッフを 管理する体制が多い中、当社では巡回管理員「ライフマネージャー」を配置。 技術的知識も備えたスペシャリスト「ライフマネージャー」が定期訪問し、 きめ細かな対応・管理を実現できる体制が当社では整えられています。

BUSINESS 事業内容

わたしたちは、長期的視野に立って人と住まいの健全な成長のために活躍します。

①マンション管理(分譲・賃貸・リフォーム)
◆分譲マンション管理 マンション管理組合は、居住者全員のために、 居住者全員が主体となって運営する組織。当社では、 豊富な経験と専門知識に基づいて管理組合の運営を支援します。 ◆賃貸マンション管理 ユーホームの「賃貸管理・建物管理」は、オーナー様の安定経営をサポート! オーナー様に代わって入居者募集から原状回復工事までの 賃貸住宅経営に関する大小さまざまな業務を代行させていただきます。 ◆大規模修繕工事、マンションリフォーム マンションの規模・構造・立地などの諸条件をもとに、 20年先まで見据えた修繕計画を立案し、修繕積立金プランもあわせてご提案します。 定期的に建物の調査・診断も行い、管理組合への現状報告や計画見直しも実施。 多彩な物件を管理し、それぞれのマンションの修繕工事や諸問題の履歴をすべてデータベース化し、把握している当社だからこそ、綿密な計画立案が可能であり、 施工においても、グループ各社のネットワークを活かして多様な専門会社をコーディネート。 計画的な大規模修繕に限らず、突発的な修繕工事にも素早く適切に対応しています。 また、近年では、ライフスタイルの変化に合わせて居住空間を 見直す声が高まっており、リフォームが活発化。緻密な現地調査と 家族との打合せに基づいて、最適なリフォームプランを作成・提案します。
②戸建住宅の分譲
ユーホームは「建物の管理」だけでなく、 「住まいの創造」にも情熱をかたむけています。 ◆戸建て分譲 2010年から6年間、知多郡東浦町で大型団地の開発 (420宅地の分譲と団地内での108戸の建売り分譲)を実施。 そこでのこだわりは「安全」でした。セコムとのコラボレーションで 全戸にSECOMホームセキュリティを標準仕様とし、団地内への監視カメラ設置。 車両のナンバー認識とwebからの状況確認など 当時のタウンセキュリティの先駆けとなりました。

WORK 仕事紹介

名古屋地区におけるマンション管理事業で40年以上の歴史と実績があります。

<フロント営業スタッフ>
ユーホームが管理業務を手掛ける分譲マンションの 管理組合との窓口業務が主な仕事となります。 ※外出と内勤は半々くらいの割合 住人のみなさんが、快適に生活を送れる様に物件の維持管理を手掛けます。 コツコツと行う書類作成の作業などもありますが、 コミュニケーションをとって、丁寧に対応できる方であればOK! 入社時点でも特別な経験や資格も問いませんよ。
<マンション管理員スタッフ>
主なお仕事は、自社物件や管理を委託されたマンションの 巡回・点検・清掃などをお願いしていきます。 1日に複数のマンションを巡回して建物や設備を点検、 異常がないかを確認していきます。 巡回する順番は事前に決められているため、 無理せず安全運転で業務に集中できます。 お客様からの緊急の連絡に駆けつけることもありますが、 基本的には時間や締切に追われることもありません。

INTERVIEW インタビュー

営業本部 本部長
営業職としてのやりがいを教えてください。
このお仕事は、マンションに住まわれているお客様の 「様々なお困りごと」を具体的に解決し、 喜んでいただける仕事です。 マンションごとに対応の仕方が異なるため、 柔軟な対応が求められることもありますが、 ご要望を具体的な形にして解決できると達成感が大きいですよ。 私はこの会社に入社して20年になります。 当社のサービスをより向上させていくため、 一緒に頑張ってくださる方のご応募をお待ちしています。

BENEFITS 福利厚生

充実の福利厚生

◇昇給年1回/4月) ◇賞与年2回/7月・12月※昨年度実績:4.3ヶ月分 ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇福利厚生保険(会社で加入) ◇時間外手当(超過分) ◇住宅手当 (世帯主の場合給与に含まれる一律6000円の住宅手当とは別に4000円支給) ◇家族・扶養手当(子1人:1万円/月) ◇役職手当 ◇資格手当 ◇資格取得支援制度 ◇退職金制度 ◇制服貸与 ◇社有車通勤可、駐車場完備 (自宅近くの駐車場を手配します) ◇オフィス内禁煙・分煙 ◇健康診断オプション補助制度